Vier manieren waarop wij u helpen.

Voor sleutelposities op directie- en managementniveau. Eén opdracht, één bureau, één eindverantwoordelijke. Heldere tussenstappen en vaste vergoeding.

Binnen 48 uur na uw aanvraag een selectie van gescreende profielen, met tarieven, beschikbaarheid en competentieprofiel. Vaak gevolgd door definitieve invulling.

Een vaste kracht in uw team, op onze loonlijst. Voor organisaties die de zekerheid willen van langdurige inzet zonder zelf direct werkgever te zijn.

Voor in-house recruitment-teams die kortdurend extra zoekkracht nodig hebben. Wij leveren long- of shortlists; u voert de gesprekken zelf.